الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة وآثره على الفساد الإداري
الملخص
يمثل الفساد الإداري انحرافاً غير مشروع للنظم والقواعد القانونية في الوظيفة العامة، والأهم من ذلك أنه يمثل انتهاكاً للمعايير والقيم الأخلاقية التي تتطلبها الوظيفة العامة، وبالتالي تشكل أخلاقيات الوظيفة خط الدفاع الأول وصمم الأمان للوقاية من الفساد الإداري ومكافحته من المنبع والقضاء عليه من جذوره، بمعنى أن هذه الأخلاقيات تحول دون وقوع الفساد الإداري من الأساس. حيث تمثل الأخلاق الوظيفية النواة الأساسية لمؤسسات الدولة وتعد معياراً حقيقياً لارتقاء الإنسان والمنظمات والأمم، فما من دولة عمل موظفوها بأمانة وإخلاص إلا وأصبح لها شأن ومقام عظيم.
وبالتالي إن هيبة الدول واحترام قوانينها تعتمد على نزاهة العاملين فيها وتمسكهم بأخلاقيات الوظيفة العامة ومن ثم فالحرص على الالتزام بأخلاقيات العمل هو مطلب أخلاقي وديني وأداري. ولما كان ذلك كان لزاماً علينا دراسة ماهية أخلاقيات الوظيفة العامة ودورها في مواجهة الفساد الإداري ودارسة مامدى تأثيرها على تحسين الأداء الوظيفي للموظفين العامين.
الكلمات المفتاحية:
الفساد الإداري
أخلاقيات المهنة
الشفافية
الحياد
النزاهة
الخدمة العامة
كيفية الاقتباس
أ. صبرية المبروك صالح معتوق. (2024). الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة وآثره على الفساد الإداري. Al-Haq Journal for Sharia and Legal Sciences, 30-47. https://doi.org/10.58916/alhaq.vi.108
إصدار
القسم
مقاله بحثيه
المراجع
1.
أولاً: القرآن الكريم.
2.
ثانياً: المعاجم والقواميس.
3.
- الإمام محمد بن مكرم بن منظور: لسان العرب المحيط/تحقيق: عبدالله العلايلي.ـ بيروت:دار الجبل، المجلد الثالث، 1988.
4.
ثالثاً: الكتب:
5.
- د.بلال خلف السكارنه:أخلاقيات العمل.ــ ط،1الأردن-عمان:دار المسيرة للنشر والتوزيع،2009.
6.
- د.حسين عثمان محمد عثمان: أصول القانون الإداري.ـ القاهرة: دار المعرفة الجامعية2004.
7.
- السيد علي شتا: الفساد الإداري ومجتمع المستقبل.ـ القاهرة: المطبعة المصرية،2003.
8.
- د. سعيد مقدم:أخلاقيات الوظيفة العامة. ـ الجزائر: دار الأمة،1997.
9.
- د.سعيد الغامدي أ.علي بادحدح:أخلاق المهنة أصالة إسلامية ورؤية عصرية.ـ ط3، دار حافظ 1433هـ.
10.
- أ. عبود نجم: أخلاقيات الإدارة في عالم متغير.ـ ط1 القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية.
11.
- د.عامر خضير حميد الكبيسي:استراتيجيات مكافحة الفساد.ـ الرياض: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية،2006.
12.
- د. محمد الصيرفي:أخلاقيات الموظف العام.ـ القاهرة:دار الكتاب القانوني،2007.
13.
- د.محمد عبدالله الحراراي:أصول القانون الإداري الليبي.ـ ط5، الزاويةـ ليبيا:منشورات المكتبة الجامعة،2019.
14.
رابعاً:الرسائل العلمية:
15.
أ- رسائل الدكتوراه:
16.
- د.حاحه عبد العالي: الآليات القانونية لمكافحة الفساد الإداري في الجزائر(أطروحة دكتوراه ـ كلية الحقوق ـجامعة محمد خيضر)2012- 2013.
17.
- د.نصرالدين مصباح القاضي: النظرية العامة للتأديب في الوظيفة العامة في القانون الليبي دراسة موازنة مع القانون المصري والشريعة الإسلامية(أطروحة دكتوراه ـ كلية الحقوق ـ جامعة عين شمس).ط2.ـ القاهرة: دار الفكر العربي،2002م.
18.
ب- رسائل الماجستير:
19.
- أ. أسامة محمد خليل الزيناتي: دور أخلاقيات المهنة في تعزيز المسوؤلية الاجتماعية في المستشفيات الفلسطنية(رسالة ماجستيرـ كلية الإدارة والسياسة ـ جامعة الأقصى)2014.
20.
- أ.أمينة مخلوفي ـ أ.إكرام أبو سعيد:بيئة العمل وآثرها في ممارسة أخلاقيات العمل(رسالة ماجستيرـ كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية ـ جامعة أحمد دراية)2020- 2021.
21.
- أ.حفصة درسي .أ.خديجة نواري:دور الرقابة الإدارية في إرساء أخلاقيات المهنة(رسالة ماجستيرـ كلية الأداب ـجامعة محمد خيضر)،2018-2019.
22.
- أ. سعيد بن محمد بن فهد الزهيري القحطاني:إجراءات الوقاية من الرشوة في المملكة العربية السعودية(رسالة ماجستيرـ كلية الحقوق ـ جامعة نايف)،2005.
23.
- أ. كنزه بوطاغو.أ.يسرى بو الشعير:دور القيم الأخلاقية في الحد من الفساد الإداري في البنوك العمومية(رسالة ماجستيرـ كلية العلوم الاقتصادية والتجارية ـ جامعة جيجل)،2019-2020.
24.
- أ. لمياء شروف.أ.علواش فريد:دور الأخلاقيات الوظيفية في التقليل من الفساد في الإدارة العامة(رسالة ماجستيرـ كلية الحقوق ـ جامعة محمد خيضر)،2014-2015.
25.
- أ. نسيم محمد بني عامر:مكافحة الفساد في الأردن بين مجلس النواب وهيئة مكافحة الفساد(رسالة ماجستيرـ كلية الحقوق ـ جامعة اليرموك)،2012.
26.
خامساً: البحوث والمقالات:
27.
- د.بلال خلف السكارنه:أخلاقيات العمل وآثرها في إدارة الصورة الذهنية في منظمات الأعمال، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة، جامعة الاسراء:كلية الحقوق، العدد الثالث والثلاثون،2012.
28.
- أ. جوهرة إقطي. أ.فوزية مقراش: آثر حوكمة المستشفيات على أخلاقيات المهنة الطبية، الملتقى الدولي حول: "حوكمة الشركات كآلية للحد من الفساد الإداري والمالي"، جامعة محمد خيضر:بسكرة 6-7 مايو 2012.
29.
- د.حمدي باشا نادية: محاضرات في مقياس أخلاقيات العمل ومكافحة الفساد ألقيت على طلبة السنة الثانية ليسانس: كلية العلوم الاقتصادية والتجارية، جامعة البليدة، 2020-2021.
30.
- أ. داسة مصطفى: العوامل الإدارية المؤثرة في انحراف الموظفين. ـ مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية، جامعة زيان عاشور بالجلفة الجزائر: كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، المجلد الأول، العدد الرابع والعشرون،2015.
31.
- أ.سام سليمان دله. أ. إبراهيم علي الهندي: الفساد الإداري وآثره على الجهاز الحكومي. ــ المؤتمر العربي الدولي لمكافحة الفساد، أكاديمية نايف العربية للعلوم الأمنية: مركز الدراسات والبحوث الرياض، 2003.
32.
- أ. صلاح الدين فهمي محمود: الفساد الإداري كمعوق لعمليات التنمية الاجتماعية والاقتصادية . ـ الرياض: المركز العربي للدراسات الأمنية والتدريب 1994.
33.
- أ. محمد علي إبراهيم الخصبة: الفساد الإداري والمالي وسبل مكافحته، بحث مقدم إلى الملتقى العربي الثالث بعنوان:" آليات حماية المال العام والحد من الفساد الإداري" المنعقد في الرباط: المملكة المغربية في مايو 2008.
34.
- د.مصباح منصور موسى مطاوع: الضابط الأخلاقي في العمل الإداري من منظور إسلامي، مجلة كلية الدراسات الإسلامية والعربية، جامعة الزقازيق، العدد السادس2016.
35.
سادساً: الوثائق التشريعية:
36.
- القانون رقم (12) لسنة 2010 بشأن علاقات العمل.
37.
- قانون المرافعات المدنية والتجارية.
38.
- مدونة السلوك القضائي الليبية الصادرة عام 2019م.
