التنظيم القانوني لإعارة الموظف العام دراسة مقارنة
Abstract
إن علاقة الموظف العام بالإدارة علاقة تنظيمية لائحية ، تحكمها القوانين واللوائح ، كما
أن مركز الموظف العام مركز تنظيمي لائحي وليس مركزا تعاقديا يجوز تغييره في أي وقت وتملك
الجهة الإدارية تعديله طالما كان ذلك متفقا مع القوانين الدائمة
Keywords:
القضاء الإداري
الموظف العام
الإعارة
How to Cite
أ. صالح عبدالقادر الربيعي. (2018). التنظيم القانوني لإعارة الموظف العام دراسة مقارنة. Al-Haq Journal for Sharia and Legal Sciences, 5(1), 155-190. https://doi.org/10.58916/alhaq.v5i1.177
Issue
Section
Articles
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
